“자승자박 아니겠느냐. 기업들은 허위경력 기술자를 활용해 사업을 수주해온 게 사실이다. 지금도 허위경력 기술자를 양산하고 있다. 무리한 수주경쟁의 결과로밖에 볼 수 없다.” - A엔지니어링사 B부장

10∼15년차 기술자들 내부에서는 관출신의 허위경력 기술자 행정 처분을 놓고 기업의 ‘자승자박’이라는 쓴소리가 나오고 있다.

관출신 기술자의 허위경력을 의심할 수 있는 상황에서도 지자체와 공기업의 사업 수주를 위해 이사 또는 부사장급으로 무리하게 채용한 결과라는 얘기다.

게다가 관출신의 기술자 경력을 허위로 관리하는 관행이 기업 내 고스란히 남은 부분도 일선 기술자들 사이에서는 불만으로 표출되고 있다.

자세히 보기