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제목 ''HR테크''의 진화…AI가 구직부터 면접까지 돕는다
출처 (2018-4-30, 일간투데이) 등록일 2018/05/02 조회수 152

AI(인공지능)의 발달이 취업·채용 분야에도 파고들고 있다. 취업준비의 시작인 채용공고를 찾는 일부터 마지막 관문인 면접까지 AI를 활용하는 시대가 도래했다.

취업포털 커리어가 지난해 구직자 437명을 대상으로 ''AI채용''을 주제로 설문조사를 펼친 결과 응답자의 57.9%가 ''긍정적''이라고 답변했다. 긍정적인 이유에 대해서 ''편견 없이 공정한 채용과정이 이뤄질 것 같다(87%)''는 응답이 압도적으로 높았다.

''AI 채용이 도입됐으면 하는 절차''로는 ''부서 배치''라는 의견이 41.1%로 가장 많았고 ''서류전형(26.1%)'', ''면접전형(16.6%)'', ''인적성 및 필기전형(16.2%)''가 뒤를 이었다. AI가 데이터를 토대로 학습된 기술인만큼 객관성과 공정성, 직무적합성 등에 신뢰가 높은 것으로 풀이된다.


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